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為提升于區(qū)種禽事業(yè)養(yǎng)殖人員的專業(yè)技能，于SVC區(qū)人力資源中心及種禽事業(yè)線共同于
2013年4月20日至23日組織了“于SVC區(qū)種禽事業(yè)養(yǎng)殖人員第一期培訓班”，對于SVC區(qū)六條大龍種禽事業(yè)養(yǎng)殖、孵化、設備、動保人員集中培訓。培訓由吉林德大職業(yè)技術學校負責承辦。
本次培訓在課程設計上注重培訓內(nèi)容的全面性、系統(tǒng)性，具有較強的針對性，邀請了于SVC區(qū)種禽養(yǎng)殖方面的優(yōu)秀主管和技術專家分別就“生物安全”、“動保中心檢驗流程”、“種禽養(yǎng)殖設備管理”、“飼養(yǎng)技術及現(xiàn)場管理”、“成本預算及分棟成本管理”等內(nèi)容進行了授課。培訓最后，于SVC區(qū)種禽事業(yè)線整合負責人、吉林德大副總裁孟繁海組織參加培訓的學員就各公司飼養(yǎng)過程中存在的普遍性問題進行了專題討論交流，氣氛熱烈。
在開班典禮上，于SVC區(qū)人力資源總監(jiān)王娟、吉林德大副總裁孟繁海、吉林德大人力資源總監(jiān)張麗梅分別就不同的角度作了講話。領導們在講話中要求參加培訓的學員要珍惜這次培訓機會努力學習，擴寬自己的知識范圍；嚴格要求自己，認真對待培訓期間安排的各種學習任務和考試要求，取得優(yōu)異成績；培訓結束后，希望大家將本次培訓的所知所學分享給本公司的相關同事，資源共享到公司的各個層面，使同事們廣泛受益；
培訓期間，于建平資深副董事長在百忙之中到培訓班探望學員，他聽取了學員們的學習心得體會以及對于各自崗位工作的思考，之后作了重要講話，講話說明了這次培訓的初衷及對種禽事業(yè)的期望：一是集團各事業(yè)線在正大的歷史上第一次合在一起，相關的人員也是第一次真正的坐到一起，希望大家借助集團的養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，各公司專業(yè)管理人員互相認識、交流、學習，取長補短，人先熟，再技術熟、然后事業(yè)熟； 二是把種禽事業(yè)當成人才培養(yǎng)基地； 三是一條龍種雞整合后以德大為主，希望通過這次培訓，各公司加強了解、交流和溝通，把種禽事業(yè)管理好；
本次培訓班為期四天，通過本次培訓于SVC區(qū)種禽事業(yè)線養(yǎng)殖團隊的精英們學習了養(yǎng)殖、孵化、生物安全、設備保養(yǎng)與維護等理論知識、管理知識和業(yè)務知識，同時加強了相互之間的了解和交流，收效良好。
人力資源中心：徐艷俠（供稿）
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